酒店销售总监岗位职责

如题所述

酒店销售总监这一职位的职责繁重且关键,主要包括以下几个方面:

1. **目标驱动**:酒店销售总监需根据市场计划,确保完成各类客源的销售任务,包括企业客户、旅游团队和散客,以实现销售指标的达成。

2. **客户关系管理**:他们需与客户保持紧密联系,灵活调整销售策略,根据季节和市场变化调整价格,理解客户需求,提供针对性服务,并积极参与宾馆的促销活动,积极开发新客户。

3. **品质与服务**:销售总监需要制定服务标准,建立培训和质检体系,提升酒店品牌价值和客户满意度,同时对酒店运营进行督导,确保标准执行和问题处理。

4. **市场分析**:他们需密切关注竞争对手,分析市场趋势,为公司决策提供依据,参与酒店规划,提出优化建议,并指导新开业门店的运营。

5. **业绩管理**:直接对总经理负责,负责销售计划的制定与预算目标的完成,提出提升酒店盈利的策略,并确保对酒店服务项目、客房状态和定价等关键信息的熟悉。

6. **客户关系维护**:销售总监需处理客户问题,维护客户满意度,管理会员和协议客户资料,监控预定情况,确保房价控制在预算范围内。

7. **财务与协议管理**:他们还需熟悉信用和支票操作,管理应收款项,处理协议续签,按要求报送相关报表,并负责部门培训和会议出席。

8. **合规与服务标准**:坚守法律法规,遵循公司规章制度,保持酒店热情服务的态度。

总之,酒店销售总监是连接市场与服务的关键角色,他们负责策略制定、执行监督、客户关系维护和业绩目标达成,是推动酒店业绩增长的重要一环。
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