中级职称年度考核一年跨服两个公司怎么弄考核

如题所述

中级职称年度考核一年跨服两个公司弄考核,可以通过一下方式:
1、与上一家公司的交接:在离开上一家公司前,与上级或人力资源部门进行沟通,了解他们对你考核的计划和安排。确保在离开前完成必要的考核过程,如提交考核材料、接受考核面谈等。
2、与新公司的沟通:入职新公司后,与人力资源部门进行沟通,说明你之前的工作经历和职称考核的情况。了解新公司的考核流程以及他们对你在新公司的考核安排。
3、提供材料证明:准备好与职称评定相关的材料,并向相应的部门或评审委员会提交。这些材料可能涵盖工作成绩、项目贡献、学术研究、培训经历等。
4、注意时间安排:跨越两个公司的考核过程可能存在时间上的冲突。确保与两家公司的人力资源部门进行沟通,使得考核的时间和流程能够顺利进行。
5、主动沟通:和新公司的上级或人力资源部门保持密切的沟通,明确在前一家公司的考核情况,并尽可能提供相关证明材料,他们会对你的前一家公司的考核情况进行参考或进行再评估。年度工作考核是指单位于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价。
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