我是小个体户，之前招聘一位员工，未签劳动合同，在店里上了九个月班，离职后他申请劳动仲裁，该怎么办我是个体户，去年招聘一位员工，他在店里上了九个月班，在他离职那天，他开店里货车在回来路上出现了交通事故，当天晚上他说:“明天不在上班了”！我们跟他说交通事故还没处理好，加上还有半个月要过年，也比较忙，希望他继续上班多几天。可他第二天就没来，由于我们每个月15号发工资，他走的时候还有半个月工资没发 年后他不来店里，直接告我们没跟他签劳动合同，申请劳动仲裁要赔偿双倍工资36000，和经济赔偿及各项7000，共43000元，我们当初约定工资基本工资1600十提成，他提供的证明的工资单只有一张，加提成是4000元，现在就说我们跟他约定工资每个月是4000元，也不是每个月拿4千，我们实行多劳多得。在工作期间他经常失误造成货物损坏，从来没追偿过，在他离职后店里有一位女同事举报他经常骚扰她，她不敢告诉别人，怕影响店里，她选择沉默不与他说话，后来老是发信息骚扰，每次她直接删除，但有时候在宿舍他要偷偷后面突然抱她，现在她老是做恶梦。请问我们该怎么办，由于做的生意也是小本生意，一下要求赔偿那么多，我们觉得压力太大，对法律意识很淡泊也没有文化，望各位网友们帮忙指点一下！申请仲裁后对我们有什么影响，什么情况下可以赔偿最少，前两天已收到文件，我们也要举证吗？
可是他们说用工超一个月没签劳动合同，我们个体就要赔偿双倍工资
追答那是用人单位跟劳动者之间的关系，也就是企业单位。你不必担心！
追问谢谢您为我解答，可是我还是很担心，他又告没缴纳社会保险费，我们已收到劳动仲裁发的文件，十天之内要举证，如没交文件，我们会受到什么处罚？
追答不用交什么文件，现在直接去劳动仲裁那里说我是个体户，不适用劳动合同法，就行了！
完毕后给我消息！
追问好的，感谢您
追答记得采纳！
追问现在采纳还是?
追答现在啊！
追问谢谢您
跟劳动仲裁说我们是个体户就行了是吗，为什么他们说不管是个体还是公司都要签劳动合同？
追答照我说的去跟他讲了吗
追问还没有，今天星期六，星期一就去 您是学法律的吗？
追答是啊！这个仲裁本来就不应该受理的。再就是，你确定是个体户？个体户和小企业的执照是不同的，你再看一看。
追问是个体户
追答那就好！如果仲裁确实乱判，到了法院也会挡下来，没事！
追问恩，到时候再问一下，谢谢您！
本回答被提问者采纳那劳动仲裁会采纳他的要求？
追答你有公司营业执照吗
追问有个体营业执照
追答只要有营业执照，用人超过1个月试用期，就必须签订劳动合同，不然就可以申请劳动仲裁赔偿2倍工资，这个是没办法的，下次不要再犯
追问谢谢您的回答，为什么他们说:“个体只是雇工，不存在劳动合同 不同于企业或单位”
追答你只要有营业执照，就是做生意的，做生意，就会雇人，雇人就要签订合同，如果不存在劳动合同，那么劳动仲裁怎么会发传票给你，你不信，可以去你附近的任何一所律师事务所询问便知
追问好的 谢谢您的耐心回答