为什么很多人在一家公司越久，反而越不敢轻易辞职呢？

Question

如题所述

Answer 1

你不想离开你的工作原因很简单，只要你愿意走出你的舒适区。你在一个公司呆的时间越长，你就越会受到小圈子的限制。其实，外面的世界很大。如果你长时间呆在一个圈子里，就很容易与外界失去联系。在办公室以外工作的人比在办公室工作的人更容易换工作。很多时候这不是能力的问题，而是眼光的问题。在一家公司待久了会有很多积极的方面，让你不愿离开，而不是害怕离开。

高忠诚度，成为管理者忠诚度对于公司来说是非常重要的，公司需要投入大量的资源来培养一个人，高忠诚度的员工，比较容易被公司重用，人才需要稳定，忠诚度高，能力强，容易进入公司的管理岗位，工资水平比较高，能满足人们在安全感上的需求。

熟悉业务，专业能力强熟悉业务需要一个过程。你在一个职位和一家公司呆的时间越长，你看到和遇到的情况越多，你就会对这个行业越熟悉。在你擅长和熟悉的领域，特殊技能会更好。积累的经验和信息比较多，特长自然就比较强。

熟悉人际关系人际交往是一个复杂的过程，在一个公司里久了，熟悉了同事，熟悉了领导，熟悉了下属，也熟悉了公司的很多情况，即使偶尔，也能因为熟悉人，熟悉情况，前进避弊，这是人们在工作场所的保障方式，因为越熟悉。在一个公司里待久了，如果没有太大的存在价值，那就是不敢离开，因为没有太多的副业技能。

你的圈子有限，视野狭窄在接触的圈子里，人群是非常有限的，同事、上游客户、下游客户、厂商等等，都想在一个相对固定的圈子里活动，使自己的视野受到限制，看不到更广阔的“天空”。

Answer 2

因为在一家公司久了，对自己所有的工作范围以及自己的能力都有一些清醒的认知，所以才让人不敢轻易辞职。

Answer 3

原因有很多。其中最重要的一点是：一个人在一家公司待的久了，对公司业务，人事都挺熟悉的，重新换一个工作还要重新适应，很多人嫌麻烦，干脆就在这个公司继续干下去了。

Answer 4

一方面是呆的时间越久年龄就越大了，要是再想要换个工作就变得很难了；另一方面是，自身牵扯的利益关系比较广了，如果换工作，会有很大的改变。