单位破产断交了社保怎么办？社保断交的处理办法

Question

如题所述

Answer 1

一、单位破产断交了社保怎么办
      根据《公司法》的规定，一般较为正规的公司解散，必须经过清算程序。按照法律规定，公司财产应当分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。其中涉及到员工利益的，分别为职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，这些钱款员工可以通过诉讼向清算组进行追偿。公司破产合同依法终止。公司破产先行支付拖欠的工人工资等，没有额外赔偿。你可以要求清算组考虑支付你到哺乳期结束前的生育保险。
      二、单位破产断交了社保的三个处理办法
      1、公司倒闭以后，公司职员就变成了失业人员，那么大家肯定知道，我们的社保是属于五险，这五险当中有一险是失业保险，单位倒闭以后，我们个人中断就业并非是我们所愿的，而我们社保缴纳满1年的画，那么是可以按照当地最低工资的标准，来给予80%来发放失业金。假如某个地区的最低工资是2000元，那么该失业的员工每个月就可以领取到1600元的失业金。当然了，想要领取到失业金那么我们每个月的社保是需要正常缴纳的，即便是我们失业了，社保也是需要按时缴纳的，所以真正到我们手的失业金可能也就几百块钱。在失业以后，每个月都能正常缴纳社保，并且还有一些失业金能够保障我们的生活，缴纳社保还是十分有好处的。
      2、单位倒闭以后，假如不能领取失业金，那么我们就需要正确的方法来处理社保的关系了。在社保断缴以后，我们的医保是不能够报销医疗费用的，所以我们如果患病住院的话，全部的医疗住院费用都是需要我们自己全款缴纳的。而医保断缴3个月以上的话，那么下次再次缴纳医保费用，是会有6个月的等待期的，并且本年度的医保缴费年限是不会计算在医保缴费累计年限上的。总而言之，即便我们就职的单位倒闭了，我们最大的问题就是不要断缴医保，实在没办法断缴医保的话，那么我们也要保证自己的身体健康，尽量不要让自己生病。
      3、单位倒闭以后，社保断缴以后，其实我们是可以自己到社保去，以灵活就业人员的身份来参加社保，或者也可以找一些代理公司来替我们缴纳社保，这样在我们就职新公司之前，社保也不会断缴。