面试时，两个同等能力的人，会选择年轻漂亮的女性吗？而不会选择男性吗？

Question

如题所述

Answer 1

既然是同等能力就是考虑其他方面的因素了，相对于女性，男性也有自己的优势，尤其是对于那些没有结婚的女性，公司招人肯定是想自己的人做的长久，女性的话如果谈男朋友或者结婚后肯定会生小孩的。那样如果怀孕后事会要休假的，而且假期还是半年，公司不得不重新找人来做她的工作，男性这点是不用担心的。

Answer 2

这个是不一定的。得看你们面试的工作。是适合男生还是适合女生。面试的人会综合考虑的。但是如果面试的是个色狼。肯定会先选择年轻漂亮的女性。

Answer 3

这个看工作性质及面试官的
一般来说，如果能力一致，还会考虑：岗位倾向于男性或女性，例如是水泥厂类的工作，一般优先选择男性，假如是酒店类服务性质行业，倾向于女性。
如果不考虑环境，面试官还会考虑到女性年龄是否会结婚怀孕类问题
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Answer 4

这要看面试官的是男的女的，要是面试官是男的，我觉得在同等男人和女人偏向点女人，要是面试官是女的应该是偏向点男的，还有最重要的一点就是好多单位不喜欢要女的，因为正好是女生结婚生孩子麻烦事多的时候，所以一般的单位不喜欢要女生。

Answer 5

同等能力的两个人，面试时为什么要选择美女而不选择难呢？我觉得因为是美同志嗯，功能比较强，而且对外接触能力应该说要好于男同志，所以面试时要根据单位的工作性质来决定，而不是千篇一律，只是选择女性的概率应该大一些，我觉得这也很正常哦。