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组员对组长说应该怎么做有没有问题?
如题所述
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推荐答案 2019-12-06
当然可以,一个团队的多多讨论才是强大的根本,提有建设性建议是相当重要,只不过如果没有按照你说的做也不要小气,事后也不要说一些抱怨的话,决策权毕竟在组长。
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其他回答
第1个回答 2019-12-06
组员可以对组长提出建议,但不能说提出了就觉得组长应该采纳。
而且用语也应该用建议、商量的口吻,建议提出也要说明其目的与作用,以便组长综合考虑。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-06
主要对组长说应该怎么怎么做这样的事情,我觉得其实还是要善意的去表达自己的意见,委婉的去表达,如果过于直接的去说的话,有可能会导致组长对你的反感。
相似回答
怎样做
好一个
组长
对自己和
组员有
什么要求
答:
首先严格要求自己 其次严格要求组员
,但是不可以向组员提出不合理的要求,大事组长操控,小事让组员练练手 ,增加经验 满意请采纳
怎么样
才能
做做
好班
组长
管理
组员
答:
1.做组长不能只关心自己的工作,从组员的身份迅速跳出来,上一个台阶思考问题
。2.多利用自身的优势帮助组员,多发现优秀的组员并将优秀组员的做法做分享和复制。3.多在工作现场,保障与组员互动的频次高,互动的场景也不能仅限于工作场景,也要关心组员生活中遇到的问题,发现组员状态不对时,及时查找...
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