无论你工作地方是国有企业还是民营企业，你都不是公司的奴隶。工作只是一个利益的交换，你付出你的时间知识和体力，公司给你相应的回报。这个回报不仅仅体现在薪酬上面，也应当保障你的劳动环境，以及足够的人格尊重。因此如果你的领导对你进行谩骂，甚至进行动手殴打，你可以向劳动监察部门进行投诉。如果他对你使用的暴力达到一定程度，你当场进行正当防卫，也是法律允许的。
追问就打了两下，不严重。但是心里感觉不想忍受，领导说给我调节解决，给我道歉，但是仅仅道歉我接受不了，我觉得我在公司上班，自己的人身安全都得不到保障