你好,我想问下我想在一个厂辞职,因为身体不适,说要病历证明才可以搞,那我去诊所开证明可以吗?

如题所述

不可以,因病要辞快工的,除非走不了路下不了床,不然都只能去正规医院看病拿病历开证明才行,不然就只能自离不要工资,但有些公司会网开一面扣点工资就让你走人,看你怎么说了追问

嗯,那谢谢你了

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第1个回答  2020-12-19
辞职不需要病历证明,只要提前一个月向公司提交辞职报告,然后继续工作一个月,就可以解除劳动合同了。关于病历证明,一般单位都只承认二级以上医疗机构出具的报告,小诊所的没有用。
第2个回答  2020-12-26
普通诊所的话应该是可以的吧,像是工伤证明都是需要在三甲医院进行查询证明的,通常需要一个月的时间才能完全记录。然后把这个记录交给上级,然后才能获得工伤的工资补偿。如果单纯想要辞职的话,应该不至于这么麻烦的,个人感觉最多一个星期就可以搞定了。为什么需要病历证明才可以辞职这是一个问题,这个工厂有没有说明这算是规定合同的一种,还是单方面的要求,如果是合同里要求的那你是必须完成的,但如果没有说明,你完全可以按照正常的辞职流程说明,不需要说明病历证明。
第3个回答  2016-06-23
如果要辞职,可以提前一个月以书面形式通知单位!
如果要提前或尽快辞职,需要有正规医院的诊断证明。在诊所开具的感冒类的身份不适,可以作为请假的证明追问

我这里可以提前三天离职的,我的是脑神经疼痛的,可以起诊所开吗?

追答

可以,只要单位同意认可就行!一般诊所的证明是不行的!

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第4个回答  2020-11-12
你还辞职的话,公司一般都需要提前报备,除非是员工突发性疾病,不得不离职就诊。这就需要开具医院的证明报告了。其实不难的,不过诊所是肯定不可以的,必须大医院的,才可以
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