22问答网
所有问题
联通第二次面试谈了薪资算录用吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-03
联通第二次面试谈了薪资不算录用的。面试只是了解个人的情况以及一些对公司和其他问题的看法,只有收到公司发的录取书,才是真正的被录用。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CT00S6SSThT6hShh2I6.html
相似回答
中国
联通
校招没有笔试直接
面试
答:
一面人员比较严肃,对着电脑做记录,也没到他们的脸。二面是跟HR
面试
,谈岗位方向和
薪资
。
谈完
之后就要求签三方了。比较简单。中国
联通
学院简称联通学院,主要承担中国联通公司领导力发展和员工知识、素质、技能提升的教学研究和培训工作,负责教育培训体系和教学方法的研究。
辽宁
联通面试
经验分享给offer
答:
联通整个招聘就有一次面试的,
第二次
说是复式其实就是检查各种证件然后签协议的,到现在也不知道具体待遇,但我知道电信待遇还是不错的,联通能差点主要因为联通人太多,但可能也差不太多吧。最后祝各位还在寻找梦想得同学们求职顺利!也希望自己能顺利通过实习、试用期,成为真正的SPD人!
联通面试
自身优势劣势 仔细研究岗...
大家正在搜
hr谈薪资是相当于录用了吗
公司录用后怎么谈薪资
面试如何谈薪资
面试谈薪资
国企录用不谈薪资
面试时怎么谈薪资待遇
面试怎么谈薪资问题
面试没有谈薪资 没希望
面试谈薪资又让等消息