公司说我社保交不进去

Question

如题所述

Answer 1

社保交不上，通常是因为参保人已经参保，比如交了当地的农保或者居民保，或者上一家公司离职以后社保没有办理减员操作，建议你通过当地社保窗口或者社保网站查询一下个人参保信息，看是哪一种，退掉就可以在新公司办理社保增员。 现在社保增员手续都是需要先通过社保局线上系统来进行提示，然后统一进行相关业务的处理。所以HR在上报社保局相关数据的时候，要看一下社保不能增员的原因是什么，系统都是会有明确的提示。系统会告知是哪些方面的问题，比如是因为员工原本的数据错误，导致不能正常增员。或者是该员工的社保还在原有的公司中，我们不能自行办理社保手续等。因为出现的问题不同，所以处理方式也会有所不同。
社保不能增员如果是因为员工之前的公司社保手续没有减员，那么只能催促之前的公司赶紧办理社保减员手续，完成之后新公司才能够办理社保增员的手续，这样就可以正常办理社保增员和缴费了。如果是因为员工的社保资料或者是数据方面错误，那么只能通过社保局重新进行参保人员社保信息变更，是需要通过社保局的审批之后，才能够继续为员工交社保，这样办理手续会相对麻烦，也需要二次进行审核才行。
一、公司不给交社保办法如下：
1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；
2、没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通；与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；
3、对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。
二、用人单位怎样给员工缴纳社保
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；
4、办理同城委托扣缴社保手续；
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。