在全国房地产业新经济形势下，秦冰律师事务所密切关注社会时事，与当地政府密切合作，保障住房交付和复工，保障社区和谐稳定。今年，律师事务所平均与数百名业主成功合作，这与团队同理心的培养密不可分。
最好的公司从不只关注他们的竞争对手，而是把更多的时间花在自己身上——他们的员工和用户。气律师事务所已经20年的发展历史,资深房地产律师团队,具有深刻的现实意义的团队组织和管理,在日常工作和生活的团队律师的情绪和情感交流,最重要的移情领导为桥梁连接所有者、开发商、从而实现人与组织的协调发展。
尤其是团队培训可以说是这个行业的典范,秦Bing律师事务所自成立以来,一直秉承以人为本的要求训练年轻律师,每年由团队领导,合作伙伴提供特殊培训,每个工作日365天,几乎不间断。时光飞逝，曾经年轻的律师如今已成为各岗位的业务骨干和律师事务所的董事。团队不仅是律师工作和发展的雇主，也是律师学习和成长的平台。
目前团队成员近100人，其中首席律师一般具有8年以上房地产案件实践经验，首席律师一般具有6年以上房地产案件实践经验。其受理的案件遍布全国各地，平均每年有400 - 480家房地产企业，在商品房未竣工、售后租赁、商品房集体诉讼等领域建立了行业影响力。
在过去的十年中，秦冰律师事务所一直为高中和初级律师提供晋升的空间。通过高级提成制度和下级工资制度，既保证了发展初期的衣食问题，又解决了高年级学生待遇高的问题。同时，团队采用积分制，使律师在每一小时的工作中都能得到收益和发展。
总之，秦冰律师事务所对律师执业自由持开放态度，鼓励律师按照自己的意愿发展个人品牌和业务，不限制律师离开团队去看世界。截至目前，在秦冰房地产律师团队的前成员中，有一大批优秀的律师事务所董事，可以说是名副其实的律师事务所孵化器。
秦冰房地产律师团队北京办事处，位于北京CBD财富中心，上海办事处，位于上海虹桥商务区阿里中心，环境优雅，交通便利，方便律师前往全国各地的半建及商品房社区。每年都有上百个社区业主选择秦冰律师事务所，到目前为止，已经有上千个社区与律师事务所打起来了。
人的喜怒悲欢是不相连的，所以作为一个法人一定要花更多的时间去了解客户，学会换位思考，这对从事这个专业的事情是非常有帮助的，这也是秦冰律师事务所20多年来稳步发展的原因吗?你越了解你的客户，你就会得到更多的关注，你的品牌和公司就会变得更有价值。
