第2个回答 2023-07-20
你好呀[鲜花],根据劳动法规定,无论是主动离职还是被迫离职,只要在公司工作满一个月,就有权利享受相应的工资待遇。所以,只要你在公司工作了15天,你是有权利领取相应的工资的。不过具体的工资金额需要根据你的合同或者公司的规定来确定。希望这个回答对你有所帮助呀[微笑]。
如果你在离职时未能收到相应的工资,你可以与公司协商解决问题。如果公司拒绝支付工资,你可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。同时,建议在离职前务必与公司沟通清楚,确保双方达成共识,避免发生纠纷。