如果个人反感下班秒回工作信息，可能会有以下几种做法：
1. 无视消息：这是一种常见的应对方式，即不主动查看和回复工作消息。这种方法虽然有时能够消除工作上的压力，但有些消息需要及时回复处理，如果太长时间没有回应，可能会影响工作效率和协作效果。
2. 设置勿扰模式：现在的即时通讯工具一般会提供勿扰模式，可以限制在特定时间内收到消息。这样可以保障个人在休息时间的社交需求，同时也为繁忙的职场生活提供一些舒适。
3. 与同事沟通：如果是自己的同事或上级下班后频繁发送工作消息，可以直接与其沟通，向其表达自己的感受和态度，提出自己的工作节奏和需要的时间。理性和友善的沟通，有时能够得到良好的解决。
4. 以礼相待：如果是外部的客户或合作伙伴，可以通过礼貌回应、提醒问题重要性等方式，引导其合理使用即时通讯软件，并保护自己的工作休息时间。
5.无视消息：这是一种常见的应对方式，即不主动查看和回复工作消息。这种方法虽然有时能够消除工作上的压力，但有些消息需要及时回复处理，如果太长时间没有回应，可能会影响工作效率和协作效果。
6.设置勿扰模式：现在的即时通讯工具一般会提供勿扰模式，可以限制在特定时间内收到消息。这样可以保障个人在休息时间的社交需求，同时也为繁忙的职场生活提供一些舒适。
7.与同事沟通：如果是自己的同事或上级下班后频繁发送工作消息，可以直接与其沟通，向其表达自己的感受和态度，提出自己的工作节奏和需要的时间。理性和友善的沟通，有时能够得到良好的解决。
8.以礼相待：如果是外部的客户或合作伙伴，可以通过礼貌回应、提醒问题重要性等方式，引导其合理使用即时通讯软件，并保护自己的工作休息时间。
总之，对于反感下班秒回工作消息的个人来说，最重要的是保护自身的权益和健康，同时也需要尊重工作伙伴的工作需要和时间安排，寻求合理、有效的应对措施，提高工作效率和生产力。
