职场老实人不吃亏，但是出路在哪里？

Question

如题所述

Answer 1

总结起来有三个出路： 一、找工作要找那些流程规范的企业；二、找工作要找到那些与公平正义感的上司；三、鼓起勇气和上司或者欺负老实人的同事沟通，兔子急了也会咬人。

 如果你不幸落在一个不尊重规则的企业，没有维护公平正义的企业或部门，那么老实的你，必须要鼓起勇气找上司开诚布公的谈一谈，争取改变被欺负的局面。明确告诉上司或同事，我本性老实，但我立足根本是完成自己本职的工作，努力把自己的本职工作做好，其他非本职的工作或是别人的工作，在我有时间有空的时候，能帮忙就尽力帮忙，但不要认为那就是我的事，明确告诉提醒上司注意维护职责的公平性。

找到流程规范的企业怎么找?投递简历去面试之前，先看该企业所广告的职位描述是否明晰，如果连职位任务的描述不清或者根本就没员体的工作内容和任务，则需要谨慎了;去面试之前，在网上搜索，该企业通过了那些那些质量体系认证，他们的客户是不是比较出名的企
业，他们的网评是否良好。如果没有通过体系验证，客户不知名，网评不好，那该企业的工作环境也好不到哪里去。

找到维护公平正义的上司，怎么找?面试的时候，注意确认面试你的人当中哪位是你将来的上
司，看他的谈吐表现，如果是慈眉善目，谈吐谦虚，能辩证看问题，一般都是好上司;如果是
那些夸夸其谈，目空一切，不尊重求职者，讲话粗鲁，那么就要注意了。职场老实人，我们做事者实，不打折扣，会有喜欢我们的上司和同事，只要找到路，我们就不会吃亏，我们的付出就会有回报，我们的眼业就一定会有所发展。

Answer 2

老实人成为三种“职场小人”，能够被领导赏识，而且不会吃亏

Answer 3

在职场上老实人并不会吃香，所以他们的出路就是要打感情牌，及同事们对他的信任，提高自己工作能力本回答被网友采纳

Answer 4

老实人的出路就在于找那些正规公司，业绩大家看的见。

Answer 5

应该也只是不吃亏，有很好出路也很难吧，因为职场竞争激烈。