在英孚的做课程顾问好吗？（急）

Question

如题所述

Answer 1

都是销售，都有指标，助理会比课程顾问easy一点，助理可能会有地推的任务，就是满大街拉人，如果是纯电话销售就不用上街拉人，就marketing的人拿到电话号码了，你打第一轮电话简单问几个问题，沟通不到五分钟，学生有意向学，你预约课程顾问给他详细介绍课程；在此，你有固定的指标，每天打几个电话，每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。不过这个人到底买不买单，不是你的任务，买单的话，会有你的额外提成，助理工作比较稳定，不会加班。
课程顾问就很苦逼，一个电话少则半小时，多则两三小时，介绍产品，规划学习，谈价格，解答疑问，都要处理，每个月有固定的指标要卖出多少万，否则就只有底薪，只要是潜在客户，休息时间，为了自己的业绩也要联系客户，去学校，到公司接待客户，或者打电话，很累。不过业绩做得好收入大大几千两三万都有可能，助理的话，封顶五六千吧

Answer 2

课程顾问是属于销售性质的，基本工作用不到多少英语，你不自己学的话提高不是很大，英孚的课程顾问是靠业绩拿钱的，干得不好没准俩月就给你开了，干得好一个月没准可以过万

Answer 3

英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大，基本课程顾问就是销售，貌似这两家都是末位淘汰制度，主要待遇靠销售额，不过英孚不用自己拉客户，他们等客户上门你去推销就可以了，华尔街初级课程顾问要站街拉人的，很惨。