别怕年会发言，现在就去背下来
各个公司也纷纷筹备起了年会。年会大多围绕“年度的总结，表彰，节目表演，抽奖，以及来年的规划开展。庆功宴上，一定少不了员工发言，年会上公司大佬基本到场，你的发言水平，直接关系到领导对你的看法，关系到来年的升职加薪。所以，一定要重视。那么，作为优秀员工，怎样的发言才能滴水不漏上得了台面呢？
基本格式：
1、感谢这1年当中帮助过、对你有恩的人。尤其是你的直接上司，你要当众表示，自己的成功离不开上级的教导和帮助。这样，让你的上级在公司高层面前就倍有面，心里自然也会非常高兴，会觉得这个下属可以懂得感恩，可以好好培养。
2、回顾总结2022年的成长、收获。注意，这里要言简意赅，不要罗嗦，千万不能长篇大论，在年会这种场合上，讲的都是台面话，讲太多自己的丰功伟绩，别人都不会愿意听。甚至会觉得你骄傲。工作成绩数据化，夸张化，只适合做述职报告的时候讲。
3、展望对公司和部门的祝愿。比如自己的目标、期望，注意要与公司或自己的岗位相关，有理想，有目标，才是正能量的传递，也能在年会上起到好的号召作用。不要讲太多，和工作无关的愿望。
注意事项：
1、传递正能量，公司不好同事不好，这种话千万不要说。哪怕是主持人假装问你对公司有没有什么建议，你也不要实实在在的当着全公司的面讲出来。
2、讲话一定要大气端庄得体，要上得了台面，要顾及公司领导和上级的面子，顾及到大家的感受。
3、发言的时候不要太过严肃，年会的氛围应该是开心，感动，感恩的氛围，如果你是公司的小领导，千万不要批评别人，所有的恩怨和不开心全部放在台上。切记：不要死记硬背，记住大概要讲的东西就好了，发自内心、真实的表达才能打动听众。
实在内向的同学可以用手机录音，录完之后再反复听，哪里说得不好，在进行纠正。最后，要学会暗示自己很棒！没关系！都是认识的人，没什么好紧张的！你要自我暗示，讲自己想讲的就好。
错误发言：公司比我能力强的人太多，我也不知道领导为什么选了我，可能是我太幸运了吧，我以后会好好努力的！
正确示例：（谦逊）感谢领导能让我发言，比较突然。事先也没准备，在各位前辈以及优质的同仁面前，我要学习的东西太多了。考虑不全面的地方，请大家多批评。（感谢）其实能取得一些成绩，要特别感谢领导的正确引导，以及给我们搭建这样一个开放创新的平台。
同时，我也要感谢一路走来支持信任、包容的伙伴们，之前我没做过管理层，这是第一次做，心里挺忐忑的在职位熟悉期内，会有很多向领导学习的地方，还请领导多支持。（展望）接下来，我一定要不断积累经验，不负领导的重托，也不负团队的信任，相信在领导的正确引导下，我们接下来的一年一定可以再创辉煌！