美团做背调是发offer前还是后

Question

如题所述

Answer 1

收到正式offer后，候选人通常会提出离职。在此之后，他们书面授权提供个人信息，企业或背调公司随即展开背景调查，以便候选人能够顺利入职新公司。员工背景调查是企业在面试过程中对应聘者提供的背景信息进行核实的一个环节，它能从多方面验证员工信息的真实性，帮助企业选拔符合招聘要求的人才。这是确保招聘质量、规避招聘风险的重要手段之一。
一些HR最近才开始接触背景调查，对其流程尚不熟悉，对于背景调查环节和offer的发放顺序也存在疑惑。通常，如果候选人仍在职，他们不太愿意在收到offer前授权进行背景调查，因为这样可能会导致他们准备离职的信息在公司内传开。但实际上，这并非最严重的问题。更严重的是，如果在新公司进行背景调查后因某些原因决定不发放offer，这无疑会损害候选人的利益。
因此，如果候选人还在职，背景调查应在其收到正式offer并授权后进行。这样，一旦背景调查结果合格，候选人就能顺利入职新公司，避免了因调查而可能带来的风险。