校方责令焦作举报女教师停职，事件经过是怎样的？

Question

如题所述

Answer 1

现在事情闹大了，这位举报女老师，处境并不是很好。被学校停课，并且还要调查，受到不小压力。有些网友坦言，如果继续告下去，恐怕到时候自己的饭碗，都保不住了。不过这位女老师态度很硬气，宁可丢了工作，也要举报到底。如今还是希望，她这个职位，等到调查结果公布之后，各方有下一步动作。不过就算女老师打赢官司，恐怕很难回到这个学校。

2020年11月份，一位女老师通过网上举报。这位老师为河南焦作第十七中学一名教师，自己实名举报，学校评职称不公。明明和16名老师，一起参加学校高级职称评选。自己成绩考得不错，另外评选名额有6个， 个人基本分数为第2名。结果意外落选，反倒是成绩不如自己的人，却意外获选。对于这个结果，女老师自然不服气，找到相关责任人。告知的理由，就是自己不会做人。这个理由说实话，有些匪夷所思，究竟是怎么会事呢。是否投票选举过程中，有些暗箱操作，还是女老师人缘十分差呀！

她先后将此事反映到教育局，没有得到想要结果，对于得到调查结果并不可认可。姚老师选择通过法律手段，维护自己合法权益，3月31日她起诉当地教育行政不作为一案，在当地法院开庭。不过教育局这边，并不认可此说法，双方各持一词。但是学校这边，有了相关动静，回应道她发的视频不实，对于学校影响太大，为了避免影响教学秩序。研究决定免去她班主任一职，要求其删除那些不实言论，并且停职配合检查。

关于老师评选，每个学校标准并不一样，不过这个牵扯到老师利益。并不一定非是分数高，就可以拿到这个职称的，还是看法院的判决结果吧！

Answer 2

事件的经过是因为这名女老师觉得学校评职称不公，然后在一些平台发布了事情，也进行了举报，引起了一些舆论，这就是这件事的经过。

Answer 3

经过就是这个女子觉得在学校教职工评选的时候受到了不公平的待遇，非常不满，于是向校领导反映，但是学校却开除了她。

Answer 4

因为这位女教师的举报存在不实言论，已经严重伤害了学校的声誉。