个人所得税怎么合理避税？

Question

如题所述

Answer 1

个人所得税怎么合理避税？

1、合理调整工资和年终奖的比例

我们的年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。

很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而拉高了全年的综合个税税率。需要特别注意的一点是税收临界点。

2、了解扣减政策

在认清收入构成后，就要了解自己所能适用的个税扣减政策，包括中央政策和地方政策。除了住房公积金外，保险也是实现个人税务筹划的重要手段。允许个人在规定范围内把购买符合规定的商业健康保险的支出，在当月或当年计算应纳税所得额时予以税前扣除。

个税税率采取是的超额累进制，当累进到一定程度时，增加的工资薪金能带给个人可支配收入会越来越少。

3、税收优惠政策

（1）核定征收

目前我国的特殊经济园区出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展，将企业注册到有税收政策的低税区。

高收入者可以在税收优惠园区成立一家个人独资企业，和公司签立合同，把工资以合作费形式公对公打款，在税收洼地成立的个独企业可以核定征收所得税。

（2）自然人代征★

自然人代征发票主要是服务于没有开票能力的个人或者经营团体，为了方便自由职业者或者经营者开-票，在各个地方税务是可以申请自然人代征发票的。

自然人代征的税种：增值税：1%（增值税普通发票）+附加税+个人所得税，且附有对应的完税凭证，自然人代征政策后无需再缴纳个税。

希望我的回答能够帮助到您，望采纳呀！

Answer 2

1、差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；
是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的
职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；
2、通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
3、职工夏季防暑降温清凉饮料费：报销形式可以不计税，随工资发要交税
4、发 票冲抵(为不实开支不建议)
5、大笔收入分次拿
某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。
他如果一次性申报纳税，则
应纳税所得额
30000-30000×20%=24000元
应纳税额
24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元
而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额=（15000-15000×20%）×20%=2400元，总计纳税额为4800元。两者相比，节约400元。
根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过50000元的部分，加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。
可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。
6、提高福利降工资
西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。
增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。
7、劳务报酬工资化
西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为 4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=（4000-800）×20%=640元。但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入应纳税额=（4000-2000）×10%-25=175元，与之前相比每月节税465元。
8、高工资那个月分部分到后面的低收入月份
某公司业务员，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，最后一个月10000元，这样合计纳税总额为6470元；如果正常纳税应该是30000元纳5620，加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元，这样就多纳了接近1000元的税。
收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。
9、提高三险一金的额度
如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。本回答被网友采纳

Answer 3

近年来，个人所得税问题经久不衰，许多企业和个人的看法都非常重视这一税种。还有很多人绞尽脑汁来减少个人所得税的开支。那如何合理避税呢？
个人所得税如何合理避税？
1.利用临时免税或时差避税。
根据现行税收规定，个人投资者买卖股票或基金所得的差额收入暂时不征收个人所得税。在当前的个人财产转让收入中，有些项目暂时不征收个人所得税。纳税人可选择适合自己的股票或基金进行买卖，以低买高卖的方式获得差额收入，间接实现避税。但许多纳税人并非专业金融人员，缺乏专业知识，因此，采用这种方式需要咨询专家，及时学习相关知识，谨慎行动。
二是利用税收优惠政策。
政府为了支持特定地区、行业、企业和业务的发展，给予纳税人一定的照顾和税收优惠政策。
一些经济发展滞后或少数民族自治区出台了一系列税收优惠政策，以促进当地经济的发展。在有税收政策的优惠地区注册企业不仅节税，而且合理合法。高收入者可以使用区域税收优惠政策，在当地设立独资企业，申请核定征收，避免高个人所得税。
三是个人独资企业核定征收。
在某些园区设立个人独资企业可享受核定征收，个人在税务园区设立某工作室(个人独资企业)，与合作伙伴签订合同，将劳务报酬转化为个人经营收入。其中工作室只需缴纳个人经营所得税、增值税、附加税，其中个人经营所得税享受核定征收，核定发票金额的10%，与五级超额累进制相比，个人经营所得税率在0.5%-2.19%之间，综合税率在3%左右。
四是自然人代开模式。
假定某承包商为建筑公司提供服务，建筑公司支付报酬，要求个人提供票据，个人到税务大厅代开也是按劳务报酬缴纳个人所得税20%，目前有税务园区代开点，个人所得税税率享受核定后为0.5%，加上增值税和附加，综合税率只有1.56%，完税即可，无需汇算清缴，1-3天出票，附完税证明，简便快捷，是目前自由职业者规划最多的选择。
五是找准临界点。
根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征收个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)第一条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位支付的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，其收入在当地去年员工平均工资的3倍以内的部分，免除个人所得税。
6.利用公益捐赠支出。
个人通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业、严重自然灾害地区、贫困地区捐赠收入，金额不超过纳税人申报的应纳税收入的30%的部分，可以从应纳税收入中扣除。
7.准确把握扣减项目。
除了基本养老保险、基本医疗保险、基本生育保险住房公积金不征收个人所得税外，其他保险也是实现个人所得税计划的重要手段。例如，个人在规定范围内购买的符合规定的商业健康保险支出，当月或当年计算应纳税所得额时，应税前扣除。
如何合理避税个人所得税？关于方法我们就说到这里，如果您想进行相关的避税工作，可联系我们办理。
注：本文所述内容仅供参考本回答被网友采纳

Answer 4

可以通过捐赠的方式来合理避税，个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区捐赠。

Answer 5

现在有六项专项附加扣除，符合要求的，应当及时申报，夫妻双方可以一个人全额抵扣的，可以选择工资高的人全额抵扣。