1、家人生病，家庭事故的请假，不必说了，理由充分，向领导请假完全不需要心虚，只要说明
厉害，一般通情达理的人都会挥手放行，并会表示关切。但如果是自己重病，就要注意了。
如果是外企，因为外企的制度相对比较健全，所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打
算而担忧。但是为职业道路考虑，要表现出敬业的态度，先向领导说明自己的病情，再说明自
己已经将手头的事情安排给了同事，治疗期间不会导致公司损失，让领导看见你的忠诚和可
信。
如果是民企、私企，基本可以肯定，领导会对你是否能归队产生担忧，并可能会有辞退你的
打算，在现在这个竞争激烈的社会，尤其如是。如果是急性重病，可以在领导同事来探望时，
明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病，但又想保住工作，则需要向领导传达一
种‘没有我的经验，后面的项目可能难以开展’的信息，从而让领导打消辞退你的念头。如果
不具备以上条件，那就只能说，这是一场
不可抗力的事故，认命吧。
2、因为小问题请假，比较尴尬，不得不请，请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情，怎
么讲好呢？
第一，对问题做一定的放大
第二，表达不得不在工作日请假的为难
第三，承诺请假时间，使听者产生‘假期较短’的感觉
都知道千谎难圆一谎，所以，此时，不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的。
比如说，得了感冒，就可以说，觉得胸口很闷，要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起
的，但如果到了不得不请假的地步，自然会让人联想到比较严重的疾病。请假时，领导会出于
关切，放行；当回来后得知只是感冒时，则会松一口气。但如果经常因为感冒等小灾小病请
假，就不行了。这个原则一年用两三次就差不多了。
再者，既然是小事，领导自然会想，能不能推迟，或者请你取消，而不予准假。这时，就要表
达，并非我不愿意上班，是因为各种原因，如果不这一天请假，这件事永远无法完成。比如
，牙疼，为什么不周末去看？ 就可以回答，补牙/镶牙的专家只有周三坐诊，上次找普通医生
补牙，补了好几次都不好。再比如，堂哥结婚，只是
堂兄弟，领导问你能不去么？就可以在他
提问前就说，我是当伴郎的，或者我是作为一个婚礼主办者，而不是宴客身份去的。再比如，
朋友要你办证件，你能不能要他找你其他的朋友办？可以回答，朋友在本地只有我一个熟人可
以办成，而且截止日就在下周等等。
既然是小事，领导已经准了你假，就不要太逍遥。向他承诺一个期间，明确表示自己是情非得
已地离开了工作岗位。一般在一天之内：我今天早上11点\下午两点办完事就回来。但还是那个