做好基础工作的重要性

如题所述

1.
加强基本制度建设.建立健全领导班子议事制度,坚持党组会、厅(司、局)长办公会、碰头会、厅(司、局)务会,确保科学决策、民主决策、依法决策.建立健全业务工作制度,明确工作职责,规范工作程序,严格工作要求,加强监督管理.建立健全内部管理制度,用制度管人、管事、管权,使机关日常工作有章可循、高效有序.加强对制度的清理,及时进行补充修订,形成比较

2.
加强基础资料建设.对本单位下发的重要文件、召开的重要会议、开展的重要活动、业务工作中形成的计划、总结、报告等各类文稿资料,以及文字、音像、实物等,坚持“谁办谁建、随调随有”.对各项主要业务工作的历史沿革、现实状况以及发展趋势等资料,注意及时收集、研究、整理.对人事人才工作的重要基础数据、基本情况,全面进行采集、定期更新.

3.
加强基本功训练.根据履行岗位职责的要求,着力提高工作人员的综合素质.提高学习能力,加强政治理论、业务知识的学习,拓宽知识面,熟悉掌握并正确执行人事工作法律法规和相关政策.提高语言文字表达能力,能起草完成涉及本职工作的各类文字材料,具有较好的口头表达能力.要提高组织协调能力,善于处理各方面的关系.加强计算机操作、普通话、外语、硬笔书法等基本
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