第1个回答 2020-08-01
每个单位都有自己的规章制度,病假一天扣200多,我觉得还是合理的。
首先全勤奖没有,这是很正常的,因为你没有全部出勤,另外病假一天扣100多点也是正常的。
第2个回答 2020-08-01
请假一天扣200工资如果你平均每天的工资是100,然后全寝室100,那你请假一天就说明这个月肯定是不能够全勤那这个100扣了是合理的,然后+你一天的工资,
第3个回答 2020-08-01
这个肯定是不合理的,只要有病假条的肯定是不可以扣工资的,最多不要当天的工资,但是不可以扣工资,所以你可以到当地的劳动保障部门投诉
第4个回答 2020-08-01
电子厂上班,病假一天扣200多合理吗?这个东西要看你们。单位病假规定是怎么规定的,国家有规定,按年限多少年扣多少年扣多少都有规定。但是你这个厂是私人企业还是国家的呢?私人企业有私人企业的规定。他如果规定拿的出来,按规章制度办就是合理的。