财务知道公司每人的工资多少，是怎样的感觉？

Question

如题

Answer 1

每个公司的财务作为公司薪资的核算部门，每个月给不同部门的员工核算薪资，看到这些高低不一样的薪水，我觉得对于财务来说完全就是个概念上的数字；要说财务是不是看到每个员工不一样的薪水，心里会不会不平衡？我觉得应该不会吧，毕竟每个员工的岗位不一样，每个岗位的员工价值多少薪水，作为财务来说心里是非常清楚的。

财务人员本身就有自己的职业素养，作为财务来说首先就有保密职责，而且账务处理非常细致，比如说像银行的员工，每天经手的现金数不清，但是他们肯定不会有见钱眼开的心态，面对钱只是一串数字而已。企业公司的财务给员工算薪资也是这个道理，不同岗位的员工薪资水平也是依据人才市场的标准来核定的，不是说薪资乱发的，财务没必要会嫉妒。

还有像财务人员市场薪资水平是透明的，在招聘时候财务人员会有实习期，实习期员工和正式员工薪资肯定有差异，而且实习的往往干活还比较多，脏活累活都是实习生干，像跑银行、认证发票也是实习的干，工资却不高，往往实习生会多少出现抱怨，但是毕竟实习期考核是每一个公司都如此，坚持过实习期薪资自然也会做调整。

公司的财务面对不一样的薪资待遇，心态应该先放在提升自己上，不是眼光只放在工资差异上，员工工资高的肯定有高的道理，技能上的提升比自己私底下抱怨工资低更有价值。

Answer 2

财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
应答时间：2021-03-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 3

我觉得应该没什么感觉。你觉得你适应这份工作也喜欢这份工作，别人工资多少跟你一点儿关系都没有。

Answer 4

他比我工资少但是还很努力，嗯我也得加油，她工资比我高还很努力，我得加油。这个人工资这么少还不认真工作，不可深交

Answer 5

别人的不管是多么都与自己没有关系，就是一个数字而已，看久了其实是没有什么感觉的。