今天去一个餐饮面试问起工资时候开头说话比较小声好像说1900后来又说2500我又重新问一遍2500

Question

她说是的然后她说要办健康证，办好了后天上班还说后天让我去好好做我怕是骗我没有2500。该不该办?

Answer 1

1健康证可以办。去体检也是对你自己的身体负责任，有问题早发现早治疗。若是没问题，立刻就可以上班。
2在上班的第一天主动提出让老板给你签订书面的劳动合同。记住在合同中一定要约定上班的时间，地点、工资待遇、工资的发放时间。这样可以防止以后你们有纠纷，譬如开除、克扣工资、加班等等，你才有可以保护自己的筹码。追问

后来我打电话问了前台她们说2000多

追答

别管别人多少，总之在记得在你签合同的时候写上具体数额2500.

追问

没有合同怎么办

Answer 2

该办。
估计是1900招不到人了，后来改成2500。
建议去办个健康证，办完后去餐饮那再确认一下是不是2500，万一真的不是，去别的地方应聘同样必须要有健康证。追问

哦

Answer 3

办理健康证也不是什么费劲的事情，去工作的第一天一定要有试用合同，或者书面形式的工资表，万一最后和你们谈的有出入，你还有保护自己的证据！这个社会骗人之心不可有，但是防人之心不可无啊！追问

如果没有签订合同她说一定要办健康证让你上班。不然不算正式员工还说让你做4个小时试工你会如何

Answer 4

如果你喜欢餐饮行业就去办一个，如果你身体没什么问题，健康证不需要多少钱，至于待遇，如果这家不诚心你反正已经有健康证了可以到另外的店去，2500一个月做餐饮不算高，应该还是合理范围。追问

你在哪

追答

我们这里配菜传菜2000----3000

追问

南宁吗

还是

追答

江西这边

追问

老乡

Answer 5

办好健康证、找他签劳动合同、不就知道了追问

首先得甘那么久

追答

签了合同就按合同规定就是是了，再说现在一千九工资谁干

追问

嗯