在公司失去领导信任应该怎么办？

Question

我该怎样重新赢得领导的信任呢？

Answer 1

职场中失去了领导对你的信任其实是一种比较不利的局势，毕竟领导开始对你不信任就意味着许多比较重要的表现机会他会选择留给别人而不是你，比如一些比较重大的方案需要你去策划，因为他不信任你，所以他一定不会交给你。随着机会的不断流失，你的的升职概率也会越来越小。

想要重新赢得领导的信任，可以主动与他人共同承担一份比较重要的工作，并且一定要是你主动的向领导提出。毕竟领导此时已经不放心让你一个人去做这份工作，不如拉上你信得过的职场伙伴与你一起，开明的领导们通常都会同意。如果领导不同意，不如诚恳的表明你的想法，并且请求领导再信任你一次。

或者你可以选择另外一种方法，通过他人的旁敲侧击来让领导选择信任你。比如你可以找到你的职场伙伴，问问他手中有没有比较重要的工作要做，你可以帮助他一起做。然后当你的职场伙伴汇报工作后，如果领导的表现比较满意，你可以私下告诉领导其实这份工作你也有参与，你希望能够帮助公司，但是你害怕领导不同意，因此擅自决定。

虽然这样表面上看起来你是擅自超越了自己的权限，但是如果工作完成的好，领导会认为其实你是一个工作能力比较强的人，慢慢的领导对你的信任值也会越来越高。所以主动承担工作其实是一种好的方法，只不过你要花费更多的个人时间去完成。但从长远的角度上看，你能够赢回领导的信任，对你的未来的利处要远远大于你现在失去的。

Answer 2

最怕的就是失去这个信任，那么接下来呢，你一方面要把事情做好，不要再出差错。

Answer 3

就努力工作，好好表现，争取下一次得到他们的信任。

Answer 4

好好地做自己负责东西，下一次领导交代事情的时候好好地做。

Answer 5

踏踏实实做好自己的工作，这是你取得领导信任的基础。