现在，很多人都想要报考军队文职，尤其是一些女孩子，她们认为军队文职有着更大的优势，因为很多都想要考。那么，对于女孩子而言，军队文职都有哪些优势？事实上，主要有以下几个方面的优势：
第一点，从职位的性质上来看，军队文职非常适合女孩子。我们知道，文职人员的工作和现役不同，它不需要参加战备执勤，不需要参与军事行动。事实上，文职的工作更偏专业性，它需要一批专业技能过硬的人员。这样的性质，其实更适合一些专业技能过硬的女同志前来报考，比如，护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生。
第二点，从军队的大环境来看，军队文职也是非常适合女孩子的。我们知道，在体制内，尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。之所以说女孩子更加适合军队文职，主要是因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。
第三点，从报考人员的能力上讲，军队人员也是非常适合能力不是特别强的女孩子。如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。
第四点，从现实生活来讲，军队文职也是非常适合女孩子的。事实上，如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，也是一个较好选择。处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。事实上，这些岗位就比较适合女孩子去报考。其实，军队文职最适合的人群还是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他（她）身边去的年轻人，既能够顺理成章进入体制之内，还能解决两地分居的问题。
当然，军队文职也是有很多的限制的，毕竟是属于军队的系统，很多东西都是比较严格的，可能不像是平常的工作一样自由，而且还要严格地遵守军队的规定。事实上，也正因为非常严格，所以很多人都对军队文职有所担忧。当然，这也看个人的看法。
自从2018年军队文职招考开始，文职人员就受到社会各界的关注。军队文职人员的身份是国家工作人员，文职人员的待遇保障参照现役人员，这两个点，吸引一大批考生，其中，女生居多。军队文职这个岗位到底适不适合女生报考呢？
从文职岗位的性质而言，它适合女生报考。
文职人员的工作和现役不同，它不需要参加战备执勤，不需要参与军事行动。 文职的工作更偏专业性，它需要一批专业技能过硬的人员。这样的性质，其实更适合一些专业技能过硬的女同志前来报考，比如，护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生。
从军队这个大环境来看，文职岗位适合女生报考。
在体制之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合，因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。
从报考人员的能力上讲，硬性条件不够好的女生更适合报考。
如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。
从现实生活来看，女性更适合报考军队文职。
如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，也是一个较好选择。处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。这些岗位就比较适合女孩子去报考。
最适合的人群当然是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他（她）身边去的年轻人，既能够顺理成章进入体制之内，还能解决两地分居的问题。
1、女生考军队文职会计，介于公务员与国企带编员工之间，比较稳定，适合求安稳和一定社会地位的女生。
2、看具体报考单位，一般来说，有年底考核，平时组织训练很少，靠个人自觉。
3、文职是大趋势，一开始可能会有些定位不清晰，不好定位的问题，但随着各个单位文职比例越来越多，大家就会习以为常。
4、文职基本都在机关，机关是正常上下班的。但需要提醒的是部队会涉及到值班，看岗位情况需要考虑会有时会要值班，回不了家，特别是过年过节。本回答被提问者采纳
女生考部队文职当然是好的，女孩子如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人度求之不得的机会。部队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。
文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。
文职干部的选拔和任用，坚持尊重知识、尊重人才的方针，贯彻任人唯贤、德才兼备、注重实绩、公平择优、适时交流的原则，实行民主监督。