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我和用人单位签订了两年的用工合同,但是现在才一年。由于工厂效益不好要把我辞退。要给我多少违约金?
我的底薪是1500,这这干了一年零2个月。一半一个月可以那3300—到3600左右。
违约金是怎么计算的啊?
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推荐答案 2010-11-04
工厂效益不好,如果达到了生产经营发生严重困难的情形,用人单位是可以与你解除合同的,但应向你支付你1.5个月的工资(以你实际拿到的月工资计算);
如果没有达到生产经营发生严重困难的程度,就属于违法解除劳动合同,你可要求继续履行合同,也可以要求2倍经济补偿金标准的赔偿金。
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其他回答
第1个回答 2010-11-04
经济补偿金:一个半月的工资
第2个回答 2010-11-04
根据劳动合同法,这属于违法解除劳动合同,劳动者可要求继续履行。如果不愿意继续履行或已经不可能履行,可要求获得2倍经济补偿标准的赔偿金。就是一个半月工资的2倍=3个月的工资。
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