在职场上做错了事，怎样做会让老板对你的态度不变？

Question

如题所述

Answer 1

第一时间弥补过失，挽回影响 。发现问题以后就要解决问题，找到问题点所在，做出应对，解决问题将损失减到最小。改正自身的缺点错误，保证以后不再犯错 。每个人都会犯错，但是知错能改善莫大焉，我们要善于找到自己的缺点，才能在工作中避免错误的发生，给领导留下好印象。

积极工作，展现出积极的工作态度。这样领导就会继续信任自己的。 在失去老板信任的时候，我们不要因为老板的看法而自暴自弃，要做出一番成绩来打动老板，一个突出的业绩，就是我们挽回老板的信任跟我们自身形象一个良好的机会。

同事处好关系 。一个好的员工可以充分地融入公司氛围当中，跟同事处好关系，可以让老板从别人那边听到我们一些好的评价，树立我们自己的形象，也可以获得领导的赏识，对于我们的发展也是很好帮助的。

工作中发生失误不可避免，关键是总结原因努力改善提高，在日常工作中减少避免再次发生失误。能让领导谅解并信任的关键是，勇于承担自己失误所造成的后果并坦诚地承认自己的过失，在今后的工作中能够改进提高。

工作中出现失误不可怕，可怕的是不敢勇于认识错误和承担错误，出现失误不可避免，但是老板所看的不是你出现错误就对你不信任，而是你出现错误以后采取什么样的补救措施和有没有勇于承担错误的信心，这样反而老板会认为你是一个有担当的人，会在以后的工作中更加信任你。

第一件事就是马上向上级反应汇报，你放心为了不让篓子越来愈大老板都不会马上处理你的，第一件事肯定是先想办法解决，你汇报完了就没你的事了，那么第二就是尽你所能帮助完善处理这个篓子第一告诉你的老大是因为老大经历的多，方法跟人脉都比你多得多，也许在你看来是大事在他看来则不是事，第二让你尽可能帮忙是因为你要表现出虽然此事你搞砸了，但那是因为你没经验才搞砸的而不是你没脑子才搞砸的。

Answer 2

在下次做事的时候要非常认真，对工作有一个非常好的态度，而且对于之前的错误主动去和老板沟通道歉的。

Answer 3

态度一定得好，真诚的忏悔一下自己的错误。然后想办法弥补这个错误，一定要让领导感受到真诚。不要抱怨，做事就对了。

Answer 4

应该立刻给出领导解决方案以及补救措施，而且也要拿出全部的诚意来改错，这样领导才会原谅你。

Answer 5

主动去和领导承认错误，这样就会让领导不会那么生气，而且要知错就改下次不要再犯类似的错误。