和领导走得很近，到底好不好？

Question

如题所述

Answer 1

和领导走得很近，到底好不好？

1.离领导太近，很容易不小心打破领导的秘密。没有一个领导者希望他的下属知道他的秘密。领导在下属面前需要端庄神秘，当你知道领导有太多事情的时候，也就是领导害怕你，防备你的时候。如果不小心，可能会遇到领导不希望别人看到的事情，可能会直接导致失业。毕竟，领导会做任何事情来保护自己。和领导走得太近，对别人不利。在现代职场中，隐藏他人的技巧还是很重要的。和别人一起做事，和出丑一起做人。职场上，领导不喜欢事事精明，各方面关系都很好的人。

2.下属太完美，人缘太好。领导一方面会嫉妒，一方面会害怕，同时也会失去批评的空间和引导的欲望。总是围着领导转，总是想表达自己，而且很多时候，很容易越界。作为管理者，最重要的是管理好团队，协调好各方面的关系。一个领导不可能公开偏袒几个员工，这会伤害其他员工的心，损害他的领导地位。所以有的时候，为了避嫌，领导不会因为跟你亲近就给你更多的好处。另外，人际社会存在现状。越是和自己关系好的人，在权衡利弊的时候越会把他们放在一边，因为别人不能容忍忽视，但是自己的人事后可以弥补。

3.因此，在大多数利益中，领导者会首先倾向于不守规矩的员工，但他们会更公正地对待周围的人，从而树立自己的威望。万一有什么大事，领导也有可能拿你做榜样。反正个人关系好，以后可以弥补。对于大多数领导者来说，他们非常清楚员工接近他们的意图。越是善于研究捷径的人，就会越恐惧，不敢重用。会引起同事的嫉妒和敌意。作为员工，一方面都有在领导面前争宠的心理；另一方面，他们都希望领导人能够公平、公正、平等、平等。如果你和领导走得太近，周围的同事会怀疑领导有偏见，同事会嫉妒你，孤立你，排斥你。

Answer 2

和领导走得近的好处。大家都知道关系好了说话的分量重了，机会也多了，就像妻子给丈夫吹枕边风一样，下属适当靠近上司就能向上管理领导，形成良好的职场关系，但凡事过犹不及，一个人跟领导走的越近就跟同事，离得越远，在这个，用利益维系关系的地方，人与人之间很容易互相猜忌，经常和上司周旋的人会招致同事的反感和不信任，觉得这个人是马屁精，以为他在暗中搞小动作，领导的，喜怒无常，俗话说伴君如伴虎，领导，也是一个立体而真实的人也会有喜怒哀乐，如果哪天不小心撞到了，领导的，枪口，后果可想而知，领导，也许在别的下属面前还会克制一下自己的情绪，但是在你面前这个控制会大打折扣，因为你们是熟人，公司不是慈善机构，最终的一切还是要用成绩说话的，也许暂时的，能说会道，会得到领导一段时间的赏识，但是，如果你迟迟做不出成绩，领导，也是会很不高兴的，毕竟他也是要用业绩和老板汇报工作，他更不想让别人说成是一个只喜欢听好话的，蠢才，二，同事的闲言碎语，也许。你的工作能力挺强，但是一旦你跟领导走得太近，你的工作能力就会变味。本回答被网友采纳

Answer 3

我认为可以，俗话说伴君如伴虎，跟领导走的近时，说话和言行举止要注意，不能因为自己不经意的一件事把领导给得罪了。

Answer 4

我认为不好，这样会遭到同事的排斥，会让同事嫉妒你，给你穿小鞋，会让领导厌恶你，会受到牵连。

Answer 5

我觉得不好，因为会被同事拒绝，会让同事嫉妒你，给你穿小鞋，会让领导讨厌你，会受到牵连。