真心对待别人，可别人却总在老板面前说我坏话，这种情况该怎么办？如果在工作中，你真心对待别人，可别人却总在老板面前说你的坏话。建议从以下几个方面进行努力。要有正确的价值观！人与人之间，到底是应该以德报怨，别人对你坏你还对他好，用你的真诚感动他？还是应该，以直报怨，你对我咋样，我就对你咋样？亦或为了利益，不择手段？第三种，方式肯定不对，为了利益不择手段，是历来被人所唾弃的。那问题的关键就是人与人之间应该是以德报怨还应该是以直报怨？
职场就是成年人的竞技场，作为一名成年人，应该有起码的识人，辨人能力，并且要有为自己的行为付出代价的心理建设。职场里面的游戏规则，只要不违法，不违反规章制度，那就是千军万马过独木桥，那就是很多人削尖脑袋扎着头上。这些道理，成年人应该懂，自己看走眼，自己一片真心的对待别人，却换来别人的辜负，谁也别怪，怪自己识人不准！因为，对方没有违反游戏规则，只是很充分的试探，利用规则。
别人为什么能说你的坏话，为什么领导还相信别人说你的坏话？仔细反思一下自己是不是因为自己做的不够好？所谓：“苍蝇不叮无缝蛋”，这句话虽然难听，但话糙理不糙，自己能被别人说坏话，肯定与自己也是有一定原因的。别人总不能凭空捏造来栽赃陷害吧？这种人有，但是是极少数。大多说人，只是在恰当的时候，正好落井下石一下而已，而且是装作毫不在意的轻轻碰了一下石头，而石头正好落井而已。
面对别人的无端挑衅和陷害，一味的躲，一味的忍让，一味的佛系是没有用的，有句歌词写的好：“朋友来了有好酒，豺狼来了有猎枪”对你好的人，你滴水之恩，涌泉相报。对你坏的人，你水来土掩，兵来将挡，以其人之道还治其人之身，不要顾虑太多，但一定要守住底线，违法的事不能干，破坏社会公共道德的事不能干，在此基础之上，充分发挥自身能动性和主动性，生死看淡，不服就干！别让人把你当软柿子给捏了。