如果公司要求员工无条件加班,你会不会答应呢?

如题所述

引言:对于现在的工作,小伙伴们是否觉得满意。在你工作的过程当中,有没有哪些情况会让你比较无法接受,在小编以友网工作的经验当中觉得有一种情况是小编无法接受的。就是时不时的要求员工无条件的加班。如果是你所处的公司,你会选择答应吗?

一、可以接受的加班。

对于小编来说,突发情况下完全可以接受,因为我们是公司里的一份子,对于公司的发展一定要付出一份自己的力量。毕竟自己是拿了工资要做事情的,但是对于一些无条件加班的要求小编可能不是那么容易接受。对于公司里突发的一些事情或者是临时通知的东西,小编相信,无论是小编本人还是其他的小伙伴们,一定会选择去共同完成这个工作。

二、无条件加班。

对于现在的很多00后来说,无条件单加班对于他们来说是不可能的。在70 80后90后来说加班是可以,但是不能一直无条件的加班,因为每天每个人的工作时长已经很久了。在本应该完成任务可以回家休息之后被零食来喊回来加班,并且没有任何的表示。这些估计是很多人都没有办法接受的。一次还好,但是多次之后一定会引起所有人的反感。小编认为这样的公司的发展是不会很长久的。

三、什么时候可以加班?

有相关的法律规定过不可以没有理由的让员工加班,或者说是没有经过和员工协商之后的加班。在发生这样的事情之后,可以根据相关的法律进行相应的维权。不过在一些自然灾害面前或者是大是大非面前,适当的加班也不是不可以接受的。并且特殊时候的加班,后期应该要有相应的补休或者是补偿。毕竟就像现在很多人说的,只要钱到位,工作多久都不是问题。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-09-11
我不会。我觉得我会主动辞职,偶尔加班可以理解,但是无条件加班我实在接受不来。
第2个回答  2021-12-04
如果你觉得加班无所谓,可以回答:“我认为年轻的时候就应该拼搏一番,加班,尤其是在公司需要的时候加班,是件无可厚非的事情。”
如果你不喜欢加班,可以回答:“我不太喜欢天天加班的生活,但也不排斥在公司需要的时候偶尔加班”
如果你不喜欢加班,而骗面试官你对加班没有排斥感,真到工作的时候需要天天加班,你受不了也得换工作。
跳槽是件浪费时间的是,而且虽不违法,也算不上光彩。
第3个回答  2021-12-23
如果公司要求员工无条件加班儿,你会不会答应?如果是一次,两次我会答应的,经常的加班儿我有。,无条件的,我不会答应的。
第4个回答  2021-12-19
我国劳务费
法,对加班薪酬是有明文规定的,我会按照劳务法享受自己的权利并履行相应的义务