辞职后养老保险的处理方式主要取决于个人的未来规划和经济状况。以下是一些可能的选项：
1. 继续缴纳养老保险：如果辞职后有新的工作单位，可以将在原单位的养老保险关系转移到新单位，继续缴纳养老保险费用。这样可以确保养老保险的连续性和稳定性，未来到达法定退休年龄时，可以按照规定领取养老金。
2. 个人缴纳养老保险：如果没有新的工作单位或者想个人缴纳养老保险，可以向当地社保机构申请个人缴纳养老保险费用。个人缴纳养老保险需要自己承担全部费用，但是也可以确保养老保险的连续性和稳定性。
3. 暂停缴纳养老保险：如果暂时没有找到新的工作单位或者经济比较困难，可以申请暂停缴纳养老保险。但是需要注意的是，暂停缴纳养老保险会影响未来养老金的领取金额。
总之，辞职后需要根据自己的情况选择合适的养老保险处理方式，确保养老保险的连续性和稳定性，为未来养老生活提供保障。同时，建议咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的政策和操作流程。