领导对我发脾气是好事还是坏事？？

Question

工作是我和另个同事两个人做的，领导在工作上什么都会问我，交给我去办。但有时做错事领导也会真的说我，甚至是发脾气。对另个同事就是不冷不热，也不大发脾气。我有点委屈，但同事说她宁愿被领导骂。这样真的好吗？？

Answer 1

领导对你发脾气可能是好事，也可能是坏事，这取决于具体情况和领导的动机。
一方面，如果领导在对你发脾气时指出了你的错误或不足，这可能会对你有所帮助。这表明领导关注你的成长和进步，并希望你能够改进自己的工作表现。通过接受这种反馈，你可以了解自己的不足之处，并在以后的工作中改进自己的表现。
另一方面，如果领导无缘无故地对你发脾气，可能是由于个人情绪不稳定或者对你不满意。这种情况下，领导的行为可能会对你的工作产生负面影响，导致你感到沮丧、失望或者失去信心。长期下去，这可能会对你的工作表现和工作态度产生负面影响。
因此，如果领导对你发脾气，你可以先冷静下来，了解具体情况和原因，并尝试与领导进行沟通。如果领导的反馈是有建设性的，你可以将其作为提高自己工作表现的机会；如果领导的动机是无理的或个人情绪导致的，你可以尝试寻求其他渠道来解决问题。

Answer 2

其实领导如果能骂你，证明是看着你工作的，这是对你有关注。他骂你，事情让你做，这是给你机会，在好好培养你，教导你，你要摆好心态。这样你就能更快的提升了。本回答被网友采纳