如题所述
根据工伤保险条例规定，劳动发生工伤后，缴纳社会保险的用人单位，应该申请工伤，经治疗后鉴定工伤级别，级别鉴定后，社保基金管理中心支付一次性伤残补助金（这个钱是支付到单位，单位应该转支给劳动者），然后根据规定报销医药费，停工留薪期工资等等。然后等劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、社保基金管理中心支付一次性工伤医疗补助金。如果没有缴纳社会保险，全部费用由用人单位承担。
申张正义团队为你解答