个人缴纳社会保险的退休金，是根据参保人缴纳年限和缴费是的社保基数来决定的有准确的计算公示，一般来讲，社保缴费基数越高，退休后领取的养老金就会越多，且会有统一领完的时间。
一、个人交社会保险退休金怎么计算? 个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
养老金的个人账户会根据退休时的年龄确定“领完”的时间，而这个时间表是全国统一的。
男性60岁退休，个人账户将分139个月领完，也就是十一年。
女性50岁退休的话，个人账户将分195个月领完，也就是十六年。
达到法定退休年龄但社保缴费不足十五年的，可以补缴至满十五年，按月领-取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领-取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领-取基本养老金;也可以转入新型农村社-会养老保险或者城镇居民社-会养老保险，按照国-务-院规定享受相应的养老保险待遇。
二、社保缴费的比例是多少? 养老保险:缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;
医疗保险:缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;
失业保险:缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;
工伤保险:缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;
生育保险:缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳;
住房公积金:缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。
然每个城市的社保缴费比例是不一样的，建议可以向当地的社保局咨询。
综上所述，每个保险都有其不同的比例，各个地区的情况也是不同的。但是社保缴纳的越高，得到的退休金就会越多，参保人可以根据自己的实际情况来调整自己参保基数，不能超过上限也不要低于下限。