对于建筑工程来说的话其实很多的工程都是需要进行分包处理的，因为建筑公司的话对于一些细分的项目也是没有相关的部门来进行工作的，所以需要把工程分包给包工头来操作。那么，建筑工程劳务分包包含哪些?下面就跟着一起来了解一下吧。一、
建筑工程劳务分包包含哪些 1、木工作业:即木模板工程和木门窗工程
2、砌筑作业:即砌体工程
3、抹灰作业:内外墙抹灰
4、石制作:如石质台阶等等
5、油漆作业:油漆、涂料等工程
6、钢筋作业:钢筋工程
7、混凝土作业:混凝土制作、浇注
8、脚手架作业:脚手架搭建
9、楼板作业:预制楼板安装
10、焊接作业:电焊、气焊、钢结构焊接等
11、水暖电安装作业:水电暖安装工程
12、钣金作业:种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。
13、架线作业:临时用电铺设，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。
二、
劳务分包资质标准 1、一级资质标准:
(1)企业注册资本金30万元以上。
(2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
(3)企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
(4)企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
(5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。
2、二级资质标准:
(1)企业注册资本金10万元以上。
(2)企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
(3)企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
(4)企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
(5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。
三、
工程劳务分包纠纷怎么预防 1、做到合法分包，规范操作。
(1)项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时，要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况，以免签订无效的劳务分包合同，产生不必要的劳务分包纠纷。
(2)必须签订劳务合同。
(3)要建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行考核评价，同时要加强劳务分包单位的监督管理。
2、做到劳务分包用工合法、规范。
(1)通过劳务公司派遣。
(2)直接与农民工签订劳动合同。
3、禁止使用自然人(包工头)以及无资质的劳务队伍。
以上就是为您详细介绍的关于建筑工程劳务分包包含哪些的相关内容，综上所述提醒您，其实建筑劳务分包包括很多，有木工作业脚手架作业混凝土作业钢筋作业等等，在分包中需要承担的责任没有总包的那么多。