社保缴费基数推算工资

如题所述

工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。
一般来说,最低缴费基数是上年度统筹地区社平工资的60%,如果职工本人月工资收入低于这个数,就按照60%计算缴费基数;
最高缴费基数是上年度统筹地区社平工资的300%,职工月工资收入超过这个数,就按300%计算缴费基数。
社保基数和工资是直接挂钩的。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
因为每个地区上一年职工的平均工资水平是不一样的,所以大家在缴纳保费的时候缴纳基数也是不一样的,因此每个人缴纳社保的费用会有所不同。一般缴纳的基数越高、缴费年限越长,退休之后能领取的养老金也就越多。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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