招商局局长有市招商局局长和县招商局局长，市招商局局长一般为正厅级，县招商局局长一般为正科级可晋升为副处级。
市招商局的工作职能有：
1、贯彻落实招商政策并组织实施：负责市委、市政府关于全市招商引资工作的方针、政策和重大决策的贯彻落实，研究拟订全市招商引资发展战略、政策措施及吸引外来投资规划和目标，并组织实施；
2、根据发展编制建立项目库并发布信息：根据全市经济发展规划，编制、修订全市鼓励市域外客商投资产业目录，建立和管理市级招商引资项目库，发布政策信息，推介重大招商项目；
3、负责管理招商工作和审核相关合同手续并解决问题：负责管理、指导和综合协调全市招商引资工作，审核招商引资项目合同，确认招商引资项目，协调办理招商引资项目审批手续，解决外来投资者遇到的困难和问题，组织筹备各类招商引资活动；
4、负责对外联络并建立外来关系：负责协调全市招商引资对外联络工作，建立全市招商引资网络，发展同外来投资者的关系；
5、洽谈项目并协助办理投诉问题：负责招商引资项目洽谈，受理并协调处理外商及外商投资者的投诉，建立市级投诉工作网络，协调解决有关问题；
6、评估招商项目并落实推进和办理手续：负责重大招商引资项目前置评估、对接促进、跟踪洽谈、落地推进工作，协调办理重大招商引资项目报批报建手续；
7、负责工作考核和落实责任制：负责全市招商引资工作的考核、认定和汇总统计，督查招商引资目标责任制的落实；
8、监督合同履行并落实奖励政策：负责监督招商引资企业履约合同，组织核准其实际投资额，落实兑现招商引资奖励政策；
9、公开并推进信息和建立信息制度：推进政务信息公开，建立健全机关政务信息公开工作制度，面向社会公开有关政务信息；
10、完成其他工作：完成市委、市政府交办的其他任务。 县招商局的工作职能有：
1、负责落实相关政策规定：负责督促落实县委、县政府招商引资的政策、规定；
2、策划并编发服务指南和建立项目库：策划项目、编发全县招商引资的有关材料和服务指南，建立全县招商引资项目库，发布信息对外推介，引进项目； 3、编制年度计划下达分配任务：编制全县招商引资年度计划，并提请县委、县政府下达全县招商引资的分配任务；
4、承办引资活动并完成签约：承办县委、县政府举办的各类外出招商引资活动，代表县委、县政府联络外商，洽谈签约；
5、负责会议安排并办理各种手续：负责招商引资项目的联席会议，同步审批和一站式服务，组织协调有关部门联合办理外来投资项目的各种手续；
6、督查项目进展情况：督查、调度和通报招商引资项目的进展情况；
7、组织工作考核并提出奖惩建议：组织对各项、各部门、各单位招商引资工作的考核，并向县委、县政府提出奖惩建议；
8、协调解决各种问题：协调督促有关部门解决招商引资工作中遇到的各种问题。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十六条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
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