面对吹牛的同事，我不会当面揭穿他！个人觉得没有必要，人家吹牛，又没损害到别人的利益，干嘛要揭穿人家！反而是自己，如果看不惯或是听不惯别人吹牛，可以选择不听，不看！又或者可以采取微微一笑的方式，何必当面揭穿，给人难堪，给己难堪！
而且现实生活中，爱吹牛的人大把，每次人家在你面前吹牛时，你都揭穿人家，那试问你还有朋友么？爱吹牛，其实无伤大雅，给别人带来不了什么影响，只要你心里坚定，知道别人是在吹牛，就不会被其带入沟里，而时间可以检验对方是否是吹牛，吹牛带来的苦果，吹牛者自己最终会尝到！
所以，我们尽量保证自己实事求是，不吹牛，不夸张，至于别人，我们要有包容之心，要容忍别人吹牛，也要有警惕之心，不要被其夸大的假象所迷惑而失去了自我！
作为具备五年工作经验的我，面对爱吹牛的同事，我是不会当场拆穿他的谎言，大家心里有数就好。
如果你当场拆穿了同事的谎言，这会让同事下不来台，可能他心里就会对你这个人有仇视心理，会觉得你故意针对他，有看不起他。
他爱吹牛的性格，相处久了大家都会发现，对于他的话，我们当笑话一样听听就好，况且，你们在同一所公司工作，每天抬头不见低头见，和同事产生矛盾只会对自己不利。
同事关系弄僵，不仅会影响工作中的合作关系，还有可能会影响团队之间的团结力。
之前我公司就有一个特别爱吹牛的同事，很喜欢在闲暇时间吹捧他在大学有多厉害，他家多有钱，名下有几套房、有几辆车、有几家连锁餐饮，可是我当时所待的公司只是一个不到10人的小公司，家庭背景富裕怎么会如此屈尊待小公司。
刚开始的时候大家还会听他说话，到了后期，大家也都多多少少了解到他喜欢吹牛，当面也没有同事拆穿他，表面和谐相处，实则背后议论分分，背后给他起了个绰号:吹牛大王。
尤其大家都已经是步入职场的人了，也都知道把握好交际关系很重要，既然同事那么爱吹牛，就尊重他呗，让他吹，可能吹牛已经是他的一种生活习惯了。
倘若他吹牛只是一些无伤大雅的话，大家心照不宣，一笑而过便是，倘若吹牛过度，会影响到自己情绪，可以在私底委婉一点进行沟通。
但是他是过分的吹的话…还是要适当的提醒的
一般吹牛的人吹的事物往往都和现实相反，比如一个人吹牛吹起来很有钱，或者搞起来很会用钱的样子，其实他都会很省，哎！没办法，现在的人都太会装B了，如果遇到这种人，如果你有能力的话最好当场拆穿，那他下次就不敢了，如果没那个能力，就当他...
其实喜欢吹牛的人一定很让周围人讨厌。不过我们的确可以从心理学的角度来理解以下，为什么有的人很喜欢吹牛。
一个人越炫耀什么，内心就越缺少什么。”通过告诉别人一些夸大的事物，并假装这些事物的发生和存在都是真实的，这是一种帮助自己提高自信、降低恐惧和焦虑的手段。那么，吹牛是如何帮人“提升自信“的呢？这里涉及到“真实自我”和“虚假自我”的概念。有心理学家认为，从婴儿时期开始，我们就发展出了自己的一套防御体系，这个防御体系是为了取悦父母、获得基本需求的产物。每个人可能都会有“虚假自我“。然而，如果一个人的”虚假自我“与”真实自我“之间的差异过大，就需要一些东西来进行补偿，缩小二者之间的差距。吹牛就是其中一种手段。通过吹牛，可以假装达到了理想的自我境界，而这个过程中，也能受到别人的关注，有利于展示自我，获得良好的自我感觉。
不自信
比如处于躁狂发作或者精神分裂症早期的时候，大脑的一些神经递质处于活动异常状态，这让人容易产生自我评价过高的情况，在其他人眼里看起来，就是不停地在吹牛。如果一个人平时表现尚可，突然有一段时间变得爱吹牛了，可能是疾病所导致的。
疾病的影响
无论何种原因的吹牛，都会影响心理健康和人际关系。一方面，吹牛会让真实的自我越来越小，虚假的自我越来越大，从而容易逃避现实，不利于现实问题的解决。另一方面，吹牛获得的别人的尊重是暂时的、虚假的，一旦牛皮爆了，也就在人前丧失了信用。
对于吹牛者来说，改变这个习惯需要长时间的努力，并且需要尝试，这有助于回归现实；对于吹牛者的同事来说，我们尽量去理解吹牛的原因，但不要过度指责。尤其是如果吹牛是因为疾病引起的，还请给予他们关怀，而不是歧视。
其实喜欢吹牛的人往往都是这两种原因…或许我们应该换位思考…理解理解人家…同时如果嫌他烦，你可以进行躲避。本回答被网友采纳
第一，当场揭穿他的谎言，对其是很有损面子啊，不利于搞好同事关系。
第二，吹牛是一种放松方式，他放松一下你也跟着放松一下不是很好的事情么。
第三，听听他讲笑话也很好啊，不用专门开电视就有现场直播了。