值班要求及注意事项
篇1
1. 值班人员必须每天按时到岗，不得迟到早退。
2. 中午值班时，如有来访客人，要热情招待，并记录客户对作品设计的要求。
3. 及时签收快件、包裹。
4. 值班人员应负责协调、处理各种突发、应急事件。
5. 下午下班前，检查一遍门窗是否关好。
6. 对于其他未尽事宜，请妥善处理。
篇2
一、节假日值班安排
1. 国家法定假日期间，各部门根据行政人事部发布的放假通知，合理安排员工值班，并将值班表报行政人事部。
2. 行政人事部根据各部门提交的值班名单，安排主管级以上干部值班，并发布公司节假日值班表。
3. 各部门经理或负责人对值班人员进行培训，提醒注意事项。
4. 值班时，值班干部负责处理公司事务，检查员工工作状况，巡视重点部位，及时处理问题并记录。
5. 每周六、日安排主管级以上干部值班，处理公司日常事务，检查员工工作，纠正违规行为并记录。
6. 各岗位值班人员应按时上下班，坚守岗位，认真记录工作内容。
7. 值班期间禁止饮酒、打牌等行为，不得擅自离岗、脱岗，迟到、早退，违规者将严肃处理，严重者可能被辞退。
一、值班人员工作职责
1. 做好酒店的防火、防盗、安全保卫工作，检查门窗、关闭电源、水龙头，消除隐患。
2. 负责安全监控，预防事故和事件发生。
3. 值班期间不得脱岗，确保24小时有人在岗。
4. 做好值班记录，记载重要事项，做好交接班工作。
5. 负责酒店花草树木的施水及防冻工作，及时处理天气变化，保证水电供应。
6. 坚守岗位，提高警惕，做好安全保卫，及时报告重大问题，违反制度将追究责任。
7. 做好电话记录，上传下达，接待来访，负责安全卫生，完成领导交办工作。
二、值班要求
1. 春节放假期间，值班人员是水电运行及安全工作的第一责任人，需加强责任感，确保水电安全运行。
2. 坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，外出时需保证酒店有人值班。
3. 保证电话畅通，遇重大事件及时报告上级并采取措施，积极处理。
4. 认真记录值班情况，检查出入口、停车处、监控室及安全防火情况。
5. 值班员工应坚守岗位，迟到、早退、缺岗者将扣除当日补助并视情节给予处分。
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