私人小老板拖欠工资怎么办

如题所述

1. 首先,尝试与私人老板进行协商,以解决工资拖欠问题。
2. 如果协商失败,可以向劳动行政部门投诉举报,寻求其帮助和介入。
3. 另外,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以解决工资纠纷。
4. 如果不满意仲裁结果,还可以依法向人民法院提起诉讼,进一步维护自己的权益。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
此外,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条还规定了用人单位在安排劳动者延长工作时间、休息日工作且不能安排补休、法定休假日工作时,应支付的加班工资报酬标准。
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