入职不到1年有年假吗合法吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 入职不满一年的员工不具备年假资格。
2. 根据法律规定，工作满1年但不满10年的职工享有5天年假。
3. 职工的累计工作时间应包括在同一或不同用人单位的工作期间。
4. 如有证据（如社保记录）显示累计工龄超过一年，职工即有权享受年假。
5. 工作满10年但不满20年的职工享有10天年假；满20年的职工享有15天年假。
6. 用人单位与职工解除或终止合同时，如当年度未安排满额年假，需按职工已工作时间折算未休年假天数并支付相应工资。
7. 折算后不足一天的部分不支付工资。
8. 国家法定节假日和休息日不计入年假假期。