辞职后社保怎么办

Question

我单位交了几年的社保和医保,我现在想辞职,可不可以停交社保和医保,停了以后,我以前交的那些还算不算,
如何新办是不是要重新算起呢,
有没有什么办法可以不交社保又可以保留以前的社保不交滞纳金的呢

Answer 1

辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

Answer 2

社保是可以中断的，停保社保手册要结算，结算有显示缴纳年限，后再重新就业可以续买就累加了，至于滞纳金是指没有停保又没有缴费的情况属欠费就要交滞纳金；医保停了超过2个月后重新购买就要重新算起，之前算自动放弃。重新算起指报销比例这方面，缴满一年与未满的报销比例不一样。

Answer 3

要是有了新工作就比较简单了，开具离职证明，等入职新公司后就可以办理社保转入手续。如果还没有找到合适的工作，也不用着急，本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。外地户口则需要挂靠一个正规公司来代缴

Answer 4

不清楚你是指哪里缴纳社保的。我这里是杭州。这边的政策是这样的：辞职后停掉，找到新单位以后，补缴上去就可以。
或者是转出到其他地方也行。或者如果一直处于待业状态，那可以找一个公司挂靠，单位个人部分都你自己出，继续交。
目前这里能缴纳五险的只有公司，个体户只能交养老。
中间可以停的。

Answer 5

离职后，你的社保怎么办？