我是做电器维修的。。6月份辞工辞到中秋才辞到。。期间老板留了我几次。。7月份时在发工资的前一天。。打电话给他。。说我最多做到中秋。。第2天还是给我加了300工资。一共发了2300。做到差不多中秋我就走了这个月休了6天假吧。。我们是2天假的。到了第2个月发工资也发满给我。。出来后一直没找到工作好像今年电器维修特别差。。快过年了。。都不知怎么办。。跟朋友借都借了4.5千。。想回去。。但又不好意思打电话去问。唉。之前辞工是不喜欢公司的操作。。公司基本都是老板的亲戚。加上我们是做电器维修售后。我又是一个人负责分店的维修。经常被人投诉。被人骂。。文员是老板的亲戚。。天天11点才到店。。到了就是在那里看电影。。好头痛。。不知怎么办。。估计我打电话给老板。。基本都可以回去。。就是当初把话说死了。。我一说辞工。。老板就找我聊。问我是不是工资问题。。我说部是。。然后说给我加300.。问我是不是和文员不合。。我说部是。。老板说给我换个文员。那天我把话说死了。。老板总是给我留了后路。。只是后来我真得累。。说中秋走人。。走了。。各位你们说我打不打电话给老板问他招不招人
本人是跟师傅学维修的。没有任何文凭。已经做了3年
我没在那里做三年,,只是做了一年。但一年之内我就升了5次工资。公司有个同事从开店做到现在,做了4,5年吧。工资和我一样多。但我们公司基本都是他们家乡里的。。我是唯一外面招进来的。。主要是我当初辞工把话说的太死。唉。现在家里天天问。找到工作没,唉我们老板这个人嘛好像什么都不在乎,今年调我到分店。老板几个月都没来分店一次、我一般有什么事找老板他都答应我。当然都不是什么过分的
追答虽然老板他自己很少亲临,‘我一般有什么事找老板他都答应我’,这是他对你的信任;有他们家乡人同店工作四、五年,你只做了一年,给你连升五级工资-----这是他们不排斥异乡人,重视工作业绩吧,这是对你很不错的。。。
我对你讲的方法比较恰当,估计老板听听也会比较通情达理,从而容易谅解你。。。
你想重新返回原店,就应该考虑清楚谈话内容,同老板好好去谈呵。。你还犹豫什么?