三人合伙，一人出钱，两人出力，利润如何分配？

Question

我在一家私厂做内账，现在情况是三个人开公司，账目上一切从0开始，没有初始金额，A负责一切的钱的支出，收入也是他收了的，B/C不出钱，他们当初说好是4/3/3这种股份占有，现在要分钱了，我直接把账目上所有科目都按4/3/3分了，但A觉得我没分对，老问我“我出的成本（指他出的钱）呢？”，还曾提出要在利润中扣除库存和固定资产后再按余下的数字分配，我觉得这不是让B/C拿自己的钱去买自己的东西吗……账目上现在有库存现金（和银行存款算在一起的），应收应付预收预付，库存商品，其他应收款，固定资产，长期借款，未分配利润这几个，求教直接4/3/3是否正确，如果不对，应该怎么分？

Answer 1

协商解决。只有利润可以按出资比例（或协议规定）分红。在合伙经营期间，本金不能分掉。只有在散伙时，将本金加未分配利润首先对外清偿债务（不够时，按出资比例分摊-----非有限责任公司），剩余按出资比例（或协议规定）分配。
经营期间，一般不允许股东撤资。如果合伙（合作、合资）协议、章程有规定，按规定执行。
利润分红不影响其出资额。若允许其撤资，这次分红不能影响其原出资的额度。
一、 入股分红怎么计算？
对上市公司来说，其中的分红方案都是要经过董事会和股东大会来进行讨论的。讨论通过之后要对分红方案进行公告，股东的红利都是经过交易所的账户进行收取的。而对于一般的公司来说，首先考虑的是公司发展的需求，在满足发展所需资金的基础上，再决定是否分红以及分红多少，基本上很少有公司会将每年所有的利润都拿来进行分红的，而那些利润非负的公司更不会分红。
分红是股东的一种收益，也是有计算公式的，分红的计算方法是，分红=股息/普通股加权平均数。
在入股之前，除了以资金入股的形式之外，还要看有没有以其他形式入股的股东，如果有，要看约定的持股比例是多少。因此入股后的分红如何计算，主要是看持股的比例。
根据《公司法》第4第35条之规定，股东取得红利理属当然，但股东取得公司红利还应满足一定条件和遵循一定之程序，具体如下:
1、前提条件是公司有可供分配的利润;
2、公司股东会对公司分红作出有效决议;
3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。
因此，入股一家公司需要慎重，要考虑公司的发展前景，不能盲目入股，一旦入股后公司连年亏损，甚至面临倒闭的风险，那可能入股本金都会无法收回。

Answer 2

一般出资归出资，劳务归劳务。合伙企业，指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。合伙企业利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。1. 技术是否独一不可替代，如果是你不用看第二点了，一切要看技术入股人的意见，除非你放弃。
2. 技术入股是否承担亏损，如果承担亏损那么股分百分比可以适当给高点，如果不承担亏损即就是常说的干股那股分就要给得少些。假设你们三人为A、B、C（A出20万，B出力，C既出力又出资）

首先必须明确你们三个人中，B、C同时具备员工、股东两个身份，即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时，应当参照市场价格领取合理的工资。

然后在这个前提下，首先明确B、C的工资水平；

然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例，至于这个股份比例具体怎么安排，你们三人达成一致即可，外人不明了情况，很难给出建议。

但是有一点需要说明的，公司在成立时确定的股份比例，在未来是可以变动的，打个比方:
1，你们可以先暂定公司总股本为50w股，每股价值1元，则A占据20万股，假设B出力有技术占10万股，C出力又出15万可占20万股；

2，一年结束，根据对公司的贡献力度，三人可开会决定对公司进行增资扩股，由于B贡献大股份又小，可以定向向B增发股份10万股，这个10万股可采取赠送或者出10万元购买的方式入股。

3，甚至你们可以向公司雇佣的其他员工赠送股份，来增加其对企业的忠诚度，比如某员工D是个打工仔，积极肯干，可赠送10000股作为其股份。

4，最终，假设1年后按照2、3条的办法（B向公司注资10万获得10万股、向D赠送1万股），公司总股本就会发生变化，总股本将增加为61万股，其中A持20万股、B持20万股、C持20万股、D持1万股；

5，所有涉及股权变动的决议，因由所有股东投票批准后方可执行，股权越大，票数越多。比如甲手持20万票。亦可规定同意的股权总数超过百分之多少，才可以实施。

6，如果有人想中途退出，可以通过两个办法进行操作
6.1 公司出资回购其持有的股权，然后直接注销这部分股权；
6.2 在开会批准的前提下，允许其他股东私人出自受让其持有的股份。

其中6.1的意思是拿公司账面的资金，按照股东会议批准的价格，直接由公司购买这部分股权，公司回购后，这部分股权即消灭。

比如A一年后要退出，公司开会决定按照1.2元/股的价格，向其支付24w元购回A的20w股，然后直接注销，则公司总股本降为30万股，其中B持10万股、C持20万股。
最终一定要记得，为公司干活的股东必须按照市场价格领取薪水，工资不可太高、也不可太低，这个是规矩。一定要做到工资和股权分离。

Answer 3

4、3、3就是这三个人在这个厂里的持股比例，A出钱，B、C出力，A只不过是直接出资，B和C是以劳动力作为出资，期末实现利润了，就是按这个持股比例进行分配，实现利润后先提10%的盈余公积，然后剩下的钱让他们三个自己定一共拿多少来分，再留多少作为未分配利润，你要做的只是按他们自己协商后的分配总额，其中4成给A，3成给B，3成给C追问

A收到的钱比投入的钱多，他出的钱其实都收回来的是吗？

追答

后面随着利润分成逐步收回，三个人其实都是在投资，只不过投资的形式不同，一个用钱，两个用力

本回答被提问者采纳

Answer 4

合伙的生意基本上都干不长 利益才是最大的冲突， 个人认为既然合伙应该平分

Answer 5

如果他要求他除了本钱需要收回。那么你们出的力 出力的成本也要收回。