请问:评中级职称是否必须有初级职称,可以越级考么?

如题。去年毕业,档案一直留学校了,后来发现档案不在当地人事局存满一年不能办理初级职称,而且是否也不算工龄?如果没有初级职称就不能评中级了了吧,可惜了我一年的大好时光。。。请哪位高手达人给解答一下吧。

不可以超越。

国家明确规定职称评定必须是一级一级向上评。先要有初级职称,再有中级,再到高级。不同的测评所需要的基础,要求,以及内容等都不一样。
初级职称:是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。
中级职称:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称:高级职称是职称中最高级别,分正高级和副高级。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-13
事业人员和工勤人员的职称评定是有区别的,如果你是事业人员,需上班一年后办理转正定级手续,然后评定或者考取初级职称,然后聘任在相应岗位,聘任期限达到中级职称评定的年限后在评定或者考取中级职称,一般人事局不允许越级评或者考;如果你是工勤人员,一般会按工龄给你认定级别,三年内如果不能考过相应级别就会降级。像你这样没有转正定级的话,一般不会认定工龄。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-11-01
现在都是以考代评了。够一定年限就可靠中级。我就是直接考的中级职称。