辞职需提前一个月什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

就是你想辞职的话，需要提前一个月告知领导。
比如你今天4.16号提出辞职，到下个月16号就可以不来了。
这个每个公司不一样，提前一个月是为了做好工作的交接。
（赠人玫瑰，手留余香。如若，您对我的答复满意，请采纳，O(∩_∩)O谢谢~）

Answer 2

给用人单位预留一个月的招聘和调度的时间，毕竟每个岗位都是一个萝卜一个坑，走一个进一个。如果是一些技术岗，那就更需要时间去选择合适的人接替。所以一般用人单位都是要提前一个月打申请离职的报告，在接下来的一个月里，离职者要安心本质工作，做好交接工作，做好传帮带的衔接点，实现无缝衔接，不出纰漏，平稳过渡。这样就是散买卖不散交情。雁过留声，人过留名。

Answer 3

你好。这是劳动合同法赋予劳动者的一项权利：在试用期后劳动合同有效期内，劳动者有权提前30天通知单位解除劳动合同。提前30天通知，便于用人单位寻找接替人选，也便于劳动者寻找新的工作。

Answer 4

你只要提前一个月书面向老板进行辞职的，不管你签订的是多少年的合同都可以走了，老板无权再扣留你了。如果老板因此要扣留你的押金，你可以到劳动仲裁委员会去进行仲裁，这比上法院解决问题要快的多。

Answer 5

主要是让用人单位提前知道你要辞职，及早招聘人员顶替你的工作岗位，避免因人手缺乏造成经济损失。