一、内容不同
1、公共基础内容：包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
2、综合知识内容：包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。
二、考试难度不同
1、公共基础考试难度：2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整，取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容，而增加了申论，同时，将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。
2、综合知识考试难度：综合知识考试涉及面广，知识来源复杂，而且不同单位、不同职业可以有不同的侧重点，因此准备起来比较困难。
扩展资料：
“公共基础和综合知识”的注意事项：
1、精于阅读，把厚书变为薄书。“读薄”的目标是将百万计的文字读成十万计的文字，把零散的知识点读入网络知识地图，清晰准确地知道每一部分和每一章的知识点。
2、善于思考，把他有变为已有。在“读薄”的基础上需要进一步思考，融会贯通，把“他有”真正变为“已有”，真正达到“读懂”的目的。公共基础知识既是对考生基础知识和基础理论的考查，也是对考生运用理论知识分析和解决实际问题的能力的考验。
参考资料来源：百度百科-公共基础知识
参考资料来源：百度百科-综合基础知识
参考资料来源：百度百科-综合知识考试
1、内容不同：
公共基础知识内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。
综合基础知识主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治。
2、题型不同：
公共基础知识基本全是选择题，综合基础知识主要是简答题式。
3、层面不同：
公共基础知识涉及天文，数学，推理，图形，逻辑等，相当全面，综合基础知识主要侧重在一定范围同进行深层次分析。
4、难度不同：
公共基础知识相对基简单，但量大。综较难，综合基础知识量一般，有较高实际应用能力。
扩展资料：
事业单位和企业的不同点：
事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费。
按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。
参考资料：百度百科-事业单位考试
2、如果你要考的事业单位有明确写明考试科目就是综合知识那么你复习的就要把公共基础知识和行测、写作都要复习到位。本回答被网友采纳