到2019年1月19号还没有实施。还在审议阶段。
2016年12月1日，公安部在官网发布《人民警察法》（修订草案稿），向社会公开征求意见。
公安部对此解释说，为规范和保障公安机关及其人民警察依法履行职责、行使权力，加强对人民警察的监督，建设高素质的人民警察队伍，根据中央关于全面深化公安改革的决策部署。
2014年以来，公安部将修改《人民警察法》作为全面深化公安改革的重点项目，着力推动修法工作。
扩展资料：
《人民警察法（修改）》关于退休的规定：
一线25年可以提前退休，警察近亲属受特别照顾和帮助权
1、第六十三条 （工时制度和休假制度）国家建立与人民警察职业特点相适应的工时制度和休假制度。人民警察在法定工作时间之外加班的，应当给予相应的补休；不能补休的，应当支付加班补助。
人民警察“五加二，白加黑”的工作模式终于引起了国家的注意，这条法律将是人民警察加班问题正规化的一个开始。
2、第六十四条 （服务年限与退休）国家根据人民警察的岗位、职务，分别规定不同的服务年限和最高任职年龄。
从事基层一线执法执勤工作满二十五年或者在特殊岗位、艰苦边远地区从警满二十年的人民警察，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休，并享受正常退休的待遇。
基层民警终于有了盼头，这条法律出台之后，相信会有很多人可以安心地扎根基层了。基层警察都是一天当三天的干，应该有这样的待遇。此外，小编对“从事基层一线执法执勤工作”的理解，应该只是和群众直接打交道的，如：派出所、刑警队等等，而不包括分局机关。
1、最新的警察法有25年可以自愿申请退休，但不是所有人民警察而是在偏远艰苦地区工作满25年，所以不要断章取义的说警察干够25年必须退休。
2、以后公安部部长没法安排了，即使22岁参加工作，47也得退休，中国就没有低于47岁的正部级干部。
3、公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
4、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。